sábado, marzo 14, 2026
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UC anuncia periodo vacacional. Docentes alarmados por bajos salarios

De acuerdo con el calendario académico aprobado en el Consejo Universitario, el secretario de la Universidad de Carabobo (UC), Pablo Aure, informó que el periodo vacacional en la institución comienza el 11 de agosto y se extenderá por 45 días, hasta el 25 de septiembre. No obstante, destacó que esta temporada vacacional, está rodeada en una gran preocupación, representada en los bajos salarios que afectan a la comunidad universitaria.

Recordó que el bono vacacional o recreacional, según corresponda para trabajadores activos y jubilados, se calcula en función de los salarios vigentes, los cuales no son suficientes para cubrir las necesidades básicas. Por ello, reiteró el compromiso de continuar luchando por mejoras socioeconómicas que garanticen una cobertura efectiva del HCM (Hospitalización, Cirugía y Maternidad), dado que la salud representa un impacto constante para los trabajadores.

Asimismo, Pablo Aure señaló que en los últimos meses, ha propuesto que los ingresos propios generados por la universidad provenientes de actividades como cursos diplomados y cursos introductorios con costos cercanos a 100 dólares por participante, programas de posgrado y alquiler de espacios como el Teatro Doctor Alfredo Celis Pérez ubicado en la Ciudad Universitaria Bárbula de la Universidad de Carabobo, sean destinados a otorgar un bono complementario a cada trabajador durante estas fechas.

Recordó que estos ingresos propios no dependen del Gobierno central y representan una oportunidad para distribuir recursos equitativamente entre los trabajadores, ayudando a mitigar las necesidades no cubiertas por los salarios actuales. Sin embargo, lamentó que esta propuesta no haya contado con el respaldo necesario por parte de otras autoridades.

Las objeciones se basan en la supuesta ilegalidad del pago del bono; sin embargo, desde la Secretaría se sostiene que no deben anteponerse formalismos a la justicia social. «Garantizar la estabilidad económica de los trabajadores es considerado un acto elemental de justicia. Por lo tanto, se continuará insistiendo en esta y otras iniciativas orientadas a dignificar las condiciones de vida dentro de la comunidad universitaria». Reiteró que este receso debe ser aprovechado como un momento para la reflexión y renovación tanto personal como colectiva.

Cortesía de Ruth Laverde

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