La Central de Trabajadores Alianza Sindical Independiente (ASI Venezuela) ratificó su postura ante la política salarial vigente, instando al Gobierno Nacional a restablecer un sistema basado en el respeto a las tablas salariales y los contratos colectivos. Marcela León, presidenta de la organización, subrayó que la estandarización del ingreso en torno al salario mínimo desdibuja la especialización y los derechos adquiridos de la fuerza laboral, por lo que resulta imperativo recuperar las escalas por sectores, regiones y ramas de industria.
La dirigente gremial enfatizó que el salario mínimo debe funcionar únicamente como un piso de protección para pensionados, jubilados y trabajadores sin convenios específicos, pero no como un techo para la administración pública y el sector privado. «Lo que queremos es que no todos estemos homologados; lo ideal es que en un plazo de tres meses contemos con un salario mínimo base que permita, a partir de allí, activar las contrataciones colectivas y dignificar el esfuerzo de cada trabajador», explicó León, marcando distancia con la actual política de bonificación del ingreso.
Finalmente, la presidenta de ASI recordó que estas demandas han sido presentadas formalmente en al menos tres foros de diálogo sociolaboral. La central sindical mantiene su hoja de ruta en defensa de conceptos clave como aguinaldos, vacaciones y seguridad laboral, exigiendo que el diálogo se traduzca en soluciones tangibles que devuelvan el valor real al trabajo en Venezuela y pongan fin al rezago en el cumplimiento de los derechos laborales consagrados.
Fuente: Central de Trabajadores Alianza Sindical Independiente (ASI)
