Pablo Zambrano, secretario ejecutivo de Fetrasalud, calificó como insuficiente el reciente ajuste del «ingreso integral», denunciando que la medida profundiza la desalarización en Venezuela al priorizar bonos sin incidencia legal. El dirigente advirtió que, mientras los trámites estatales se anclan a divisas, el sueldo base permanece congelado en 130 bolívares desde 2022. «Un trabajador con 30 años de servicio percibe unos 243 dólares, pero solo 3 dólares son salario real; el resto no impacta en vacaciones, aguinaldos ni prestaciones», puntualizó, señalando una violación flagrante al artículo 91 constitucional.
La crisis salarial ha detonado un éxodo crítico de personal, según alertó el representante gremial. Como ejemplo, citó la situación del Hospital Magallanes de Catia, cuya fuerza laboral se redujo de 3,000 a 900 empleados, operando actualmente a un tercio de su capacidad. Zambrano enfatizó que cualquier incremento se «pulveriza» ante la devaluación y la carga impositiva del IVA e IGTF, rechazando la existencia de un consenso real con el Ejecutivo mientras no se dignifique la mano de obra. «Si la economía crece, debe crecer la economía del trabajador, no abaratar la mano de obra», afirmó.
Ante el inicio de las discusiones sobre las tablas salariales de los sectores salud, educación y militar este lunes, Fetrasalud anunció que mantendrá una estrategia de doble vía: diálogo institucional y movilización pacífica. Zambrano fue tajante al asegurar que la unidad sindical es la única fuerza frente al poder estatal y empresarial. «Seguiremos en las mesas, pero también en la calle; es nuestro legítimo medio de defensa para exigir que la productividad del país se traduzca en salarios dignos y no en simples bonificaciones de subsistencia», concluyó.
Fuente informativa: Federación de Trabajadores de la Salud
