El Gobierno nacional instaló formalmente las Mesas de Diálogo Social el pasado 8 de septiembre, un espacio de concertación clave que reúne a las autoridades del Estado, gremios empresariales como Fedecámaras y las principales centrales obreras del país. El reinicio de estas conversaciones ocurre en un momento crucial para el sector laboral, el cual busca concertar soluciones urgentes ante el alto costo de la vida y la proximidad del cierre de año.
La Federación Nacional de Empleados Públicos de Venezuela (Fedeunep), liderada por Antonio Suárez, mantiene una postura firme al exigir que cualquier acuerdo alcanzado en estas mesas se traduzca en la regularización de los bonos actuales dentro del salario real. La organización sindical advierte que la estructura vigente perjudica directamente el cálculo de las prestaciones sociales y los aguinaldos, los cuales continúan anclados a tablas salariales desvalorizadas.
Ante la llegada del ciclo navideño, Fedeunep presentó una propuesta de emergencia que contempla un bono extraordinario de 300 dólares o, en su defecto, una compensación económica adicional en especie para mitigar el impacto en el poder adquisitivo de los trabajadores de la administración pública. Suárez enfatizó la urgencia de aplicar esta medida para que el personal pueda percibir recursos superiores a los obtenidos mediante los esquemas de cálculo tradicionales antes de diciembre.
Fuente informativa: Declaraciones de Antonio Suárez (Presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos de Venezuela – Fedeunep)
